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    影響力管理培訓

    《領袖的風采》培訓心得—陜西羅求本

    管理培訓君
       兩天的學習著實讓我收獲不少,作為一個團隊的領導者我一定要對自己和員工有高標準要求,只有這樣才能提高團隊的效率,才能有意向不到的業績。兩天的學習中我法相其實我們的每一個員工都是很優秀的,我選喲做的就是幫助他們挖出更大的潛能,當然對于我自己來說,真誠的希望我的領導對我嚴格要求,因為我清楚自己有很多不足,有很大的提升空間,不想讓自己停留在此。課程結束后回到工作崗位做以下計劃:
    1. 每天晚上寫好明天的工作計劃。
    2. 每月每各人都要有明確的目標并量化。
    3. 每天看書1小時,加強學習。
    4. 每天對員工進行培訓和鼓勵。
    5. 運用“影響力快樂基金”不能讓團隊中出現負能量。
    6. 服從領導指揮,領導決定的事必須100%執行,并盡可能做到零缺陷。
            《領袖的風采》課程學員——羅求本

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